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曼瑜天雅代理商管理系统开发

分类名称:热门案例       发表于:2020-05-21 14:40:54       阅读()

曼瑜天雅代理商管理模式是在微商大环境竞争中衍生的一种新零售经营模式,通过对代理商的分红激励管理,做到传统销售和线上营销的结合,突破传统营销模式,通过系统管理招募大量代理商,从而快速抢占市场。

一、 曼瑜天雅代理商管理系统开发主要功能介绍:

(1)团队管理:招商制度、授权、资料、从属关系链等管理。

(2)订货发货:逐级订货/请求发货/-件代发等不同模式的运营管理。

(3)防伪控价:做好口碑服务,需以品质为重,借助微商品牌管理系统,实现系统化控价和防止假货。

二、曼瑜天雅代理商管理系统开发:(代理如何挣钱?利润从哪来?核算方式千变万化?我们给他归集为三种)

1、曼瑜天雅代理商管理系统开发销售利润

微商可以同时赚批发与零售利润

收入=批发利润+终端零售的利润

总部发货模式:总部统一分配

代理发货模式:代理直接获得

零售利润、批发给下级代理的利润,各分代理进货直接获得差价,也支持总部统一收货发货系统自动核算分配各级代理差价。

2、曼瑜天雅代理商管理系统开发推荐奖励

微商推荐同级代理或比自己代理的奖励

奖励=同级推荐+跨级推荐

奖励分为-次性奖励与每次订货奖励

根据实际情况可配置

曼瑜天雅代理商管理系统开发微商向上级或总部推荐平级代理或比自别代理时的奖励,按代理订货、补货产品数量金额给予推荐人一定比例的奖励。

3、曼瑜天雅代理商管理系统开发业绩返点

个人或团队完成业绩获得一定比率的返点

返点=个人业绩返点+团队业绩返点

可设定多个阶梯,支持个人或团队业绩考核

曼瑜天雅代理商管理系统开发首选甲骨文科技,多年老牌微商模式技术研发公司,有现成系统也可接受定制开发,满足你的一切系统个性化需求,欢迎咨询在线客服获取更多案例。



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